Kundenecho

Herr Stoltze ist aufgrund seiner Ausbildung und seiner Tätigkeit in der Thematik voll integriert. ... Herr Stoltze ist belastbar, aber auch flexibel. Er hat ein sehr gutes und korrektes Auftreten. Seine Eignung als Prüfer ist zu empfehlen und für jeden Kollegen oder Prüfungsteilnehmer eine fachliche Bereicherung.

TAW Cert Zertifizierungsgesellschaft mbH für QM-Systeme und Personal, Altdorf bei Nürnberg, Dr.-Ing. Dietmar Winner, Geschäftsführer, 2006

Markus Stoltze begeistert seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch seine fachlich kompetente, ruhige und wertschätzende Seminarleitung. Dabei zeichnet er sich als methodisch versierter Gestalter und Begleiter von Lernprozessen aus. Teilnehmerfragen integriert Markus Stoltze auf natürliche Weise in seine Seminare. Besonderen Wert legt er auf Praxisnähe und Umsetzung. Der Wiedererkennungswert seiner Methodenkompetenz liegt in einer klaren Kundenorientierung und individuellen Lösungen zu aktuellen Fragestellungen der Kunden.

Trainernetzwerk, study&train GmbH, Stuttgart, Johanna Schott, Geschäftsführerin, 2006

"...die beiden Tage mit Ihnen waren das absolute Highlight der gesamten Lehrgangswoche - inhaltlich und menschlich gesehen. ... Sie haben bei mir - einer "eigentlich" sehr kritischen, schnell ungeduldig werdenden Zuhörerin - mit Ihrer kompetenten, authentischen und auch humorvollen Art - Lernprozesse in Gang gesetzt und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. ... Endlich mal Gesprächsführungsstrategien, die ich tatsächlich umsetzen kann und die für mich gewinnbringend sind!

Schulleiterkurs II - Konfliktgespräche erfolgreich meistern, Helga Fendt, Schulleiterin, Grund- u. Hauptschule Memmingen, 2006

" Herzlichen Dank für Ihren Einsatz ... ein Highlight."

Schulleiterkurs II - Konfliktgespräche erfolgreich meistern, Katharina Schlamp, Institutsrektorin an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung Dillingen, 2006

„In meinen Augen ein exzellenter Workshop, auch weil Herr Stoltze sich als Moderator auf derselben Ebene wie die Teilnehmer präsentierte. Er gab zwar die Richtung vor und lenkte geschickt das Geschehen, ohne sich aber selbst zu sehr in den Mittelpunkt zu stellen.“ „...absolut zielführend, was sich auch in den beiden Committments zeigte.“ „Die Moderation des Workshops hat alle methodischen Register genutzt, um Lebendigkeit, Orientierung und Interesse bei den Teilnehmern zu erzeugen.“

Gerd Bortz, Qualitätsmanager und Lead Auditor, Festool GmbH und Dr. Hartmut Frei, Qualitätsmanager, Leiter der Qualitätssicherung TTS Toolsystems, 2004

"Neben der Struktur- und Prozessanalyse mit selbständiger und zielorientierter Moderation und Durchführung von Projektgruppen ist er mit der Erstellung eines Qualitätsmanagementhandbuches und der Anleitung von Mitarbeiterinnen zu Qualitätsmanagementbeauftragten betraut."

Prof. Hans Arnholdt, Klinikum Augsburg 2002

Herr Stoltze ist in den Fächern Präsentationstechnik, Sozialmanagement und Qualitätsmanagement eingesetzt. Wir schätzen Herrn Stoltze als ausgezeichneter Referenten, der von den Lehrgangsteilnehmern aufgrund seiner Fachlichkeit, seines Vortragsstils und seines Auftretens gleichermaßen anerkannt ist."

Cornelia Janni-Schmid, Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) 2002

"Referent sehr souverän und kompetent!"

Überzeugend präsentieren, Jörg Mertzlufft, Personalentwicklung - DaimlerChrysler 09/2002

"Empfehlenswertes Seminar für Führungskräfte!"

Moderation - Führungsaufgabe, Lindner AG 11/2002

Veröffentlichungen

Artikel in der Fachzeitschrift für QM-Experten, "Krankhausverbund - Region Augsburg", Ausgabe 2002, Qualitätsmanagement (er)leben - Erfahrungen und Entwicklungen im Tumorregister Augsburg

Artikel im Fachbuch für Trainerinnen und Trainer:

Mit Rollen spielen, Rollenspielsammlung für Trainerinnen und Trainer,  Eva Neumann, Sabine Heß, 2005 managerSeminare Verlags GmbH, ISBN 3-936075-35-2